Una notable oportunidad laboral se presenta en Requena para el sector de la actuación y el modelaje. Una agencia de modelos ha lanzado una convocatoria buscando un actor y una actriz para una importante sesión fotográfica, que se llevará a cabo los días 16, 17 y 18 de abril. Este proyecto tiene como objetivo elaborar un catálogo de imágenes para un banco de fotos, prometiendo ser una experiencia enriquecedora tanto profesional como económicamente para los seleccionados.

Los profesionales interesados deben tener entre 40 y 50 años para ajustarse al perfil solicitado por la agencia, que busca capturar la esencia y diversidad de este grupo etario en su proyecto. Aunque los detalles específicos sobre la naturaleza del shooting y el tema de las fotografías se mantienen reservados, se anticipa que la información se revelará a los candidatos una vez que avancen en el proceso de selección.

La remuneración ofrecida es especialmente atractiva: 700 euros por el compromiso de tres días de trabajo, lo que se traduce en un ingreso diario de 233 euros. Esta tarifa supone una excelente retribución para los actores y actrices que busquen expandir su portafolio de trabajo y ganar visibilidad en el ámbito del modelaje y la actuación.

La oportunidad no solo destaca por el aspecto económico, sino también por la posibilidad de formar parte de un catálogo profesional que será utilizado en diversos medios y plataformas, ofreciendo una gran exposición a los talentos seleccionados. Esta convocatoria representa una puerta abierta para aquellos en la industria creativa deseosos de participar en proyectos únicos y de alta calidad.

Los interesados en formar parte de este proyecto deben apresurarse, ya que la oferta es por tiempo limitado y el casting promete ser competitivo, dada la remuneración y el perfil del trabajo a realizar. Esta es una llamada a todos los actores y actrices que deseen dejar su huella en el mundo de la fotografía profesional y abrirse camino en la industria con un proyecto excepcional.

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Randstad, líder en servicios de recursos humanos, abre la convocatoria para unirse a un destacado banco con presencia nacional. Estamos en búsqueda de individuos apasionados por el servicio al cliente, el asesoramiento financiero y con un interés marcado en fortalecer sus habilidades comerciales, para unirse a nuestro equipo en Landete.

Este rol es ideal para quienes poseen formación en finanzas o áreas afines, y que buscan no solo un empleo, sino una carrera en el sector bancario, conocido por su estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional. Nuestro cliente es una empresa de prestigio en el sector bancario, con un equipo de más de 1000 profesionales a nivel nacional, dedicados a la excelencia en el servicio y el desarrollo de sus empleados.

Responsabilidades Principales:

• Brindar atención de calidad al cliente.
• Manejar gestiones de caja.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con la operativa bancaria.
• Promover y vender productos financieros acordes a las necesidades de los clientes.

Buscamos personas proactivas, con excelentes habilidades sociales, capacidad para trabajar en equipo y un fuerte deseo de aprendizaje y crecimiento profesional. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, con amplias oportunidades para el desarrollo personal y profesional.

Si te sientes identificado y estás interesado en sumarte a un equipo líder en el sector, te invitamos a inscribirte a través del enlace proporcionado. Esta es tu oportunidad de dar un paso adelante en tu carrera profesional y unirte a una empresa que valora y fomenta el talento y el desarrollo de sus colaboradores.

Inscripciones: Para más información y para aplicar a la posición, por favor, visita el enlace de Randstad: Inscribirse a la oferta.

¡No pierdas esta oportunidad de ser parte de un equipo ganador en el dinámico mundo bancario!

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En un impulso por fortalecer su equipo de trabajo y mejorar los servicios municipales, el Ayuntamiento de Enguídanos ha anunciado una atractiva oportunidad de empleo dirigida a profesionales del mantenimiento. En el marco de su Plan de Empleo 2024, se busca cubrir una vacante para tareas de mantenimiento, con el objetivo de mantener en óptimas condiciones los espacios públicos y las instalaciones municipales.

Este llamado a candidatos se presenta como una excelente oportunidad para aquellos interesados en contribuir al bienestar y la mejora continua de Enguídanos, un municipio comprometido con la calidad de vida de sus residentes. El seleccionado se beneficiará de un contrato laboral a jornada completa por un período de 6 meses, brindando así una oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Los aspirantes a esta plaza tienen hasta el 19 de marzo para presentar sus instancias en las oficinas del Ayuntamiento de Enguídanos, donde podrán formalizar su candidatura. La selección de los candidatos incluirá una entrevista personal que se llevará a cabo el 21 de marzo a las 12:00 horas, en las instalaciones del Ayuntamiento, ofreciendo así una oportunidad directa para que los postulantes muestren sus habilidades y motivación para el puesto.

Esta convocatoria no solo refleja el compromiso del Ayuntamiento de Enguídanos con la creación de empleo y el desarrollo local, sino que también subraya la importancia de mantener los espacios públicos y las infraestructuras municipales en las mejores condiciones posibles. Se anima a todos los interesados, con experiencia y pasión por el mantenimiento, a ser parte de este proceso de selección y contribuir al engrandecimiento de su comunidad.

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En una iniciativa pionera para fomentar la innovación y el liderazgo en la gestión pública, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha desplegado un ambicioso plan de subvenciones valorado en 900.000 euros. Este fondo se destinará a la capacitación de empleados de entidades locales, marcando un hito en el compromiso de la región con la mejora continua y la prestación de servicios de calidad a sus ciudadanos.

Con una visión de futuro y respondiendo a las necesidades emergentes en la era digital, este programa, anunciado hoy en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, abarcará temas de vanguardia como la administración electrónica, la inteligencia artificial, y la igualdad de género. Además, se incluirán materias cruciales como la Ley de Contratos del Sector Público y la seguridad de la información, entre otros.

Este esfuerzo se enmarca dentro del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP) para 2024, evidenciando una estrategia bien orquestada para posicionar a Castilla-La Mancha a la cabeza en la transformación digital y la excelencia en la gestión pública.

El programa no solo está diseñado para mejorar las capacidades y el liderazgo de los empleados públicos frente a los desafíos actuales y futuros sino que también busca fortalecer la transparencia, la participación ciudadana y garantizar una atención equitativa y de calidad a la comunidad.

Los ayuntamientos, las diputaciones provinciales, y otras entidades locales de Castilla-La Mancha podrán beneficiarse de este plan, que soportará tanto proyectos individuales como colectivos, abriendo un amplio abanico de oportunidades para la mejora y el desarrollo profesional.

El proceso de solicitud se ha simplificado mediante un sistema electrónico, asegurando un acceso fácil y directo para todas las entidades interesadas. El plazo para presentar las solicitudes inicia mañana, con un período de diez días hábiles para su formalización.

Este programa no solo representa una inversión en el capital humano de la región sino que también reafirma el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la innovación, la igualdad y la excelencia en el servicio público. Con esta iniciativa, la región se proyecta como un referente en la adaptación a los cambios y desafíos del futuro.

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En un esfuerzo por mejorar y expandir el Servicio de Ayuda a Domicilio, el Ayuntamiento de Villarta ha lanzado una convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio. Esta iniciativa, abierta a través de un sistema de concurso, busca cubrir necesidades temporales de personal debido a vacaciones, bajas médicas, o la introducción de nuevos servicios, entre otras razones.

Este llamado no solo brinda una excelente oportunidad laboral para quienes desean contribuir a la comunidad prestando servicios esenciales de cuidado, sino que también asegura el bienestar de los ciudadanos de Villarta que requieren asistencia en su día a día. Las tareas asociadas a este puesto incluyen desde el aseo personal y el apoyo en la movilidad dentro del hogar hasta la ayuda en la ingesta de alimentos, control de medicación, tareas de limpieza, planchado y compras domésticas.

La oferta de trabajo es flexible, con jornadas completas o parciales según las necesidades del servicio, de lunes a sábado, adaptándose a las diferentes demandas del servicio y brindando así una oportunidad de empleo accesible a una amplia gama de candidatos.

Para formar parte de esta bolsa de trabajo, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos, como la capacidad funcional para realizar las tareas, tener al menos dieciséis años y no superar la edad de jubilación forzosa, además de poseer las titulaciones o certificaciones pertinentes para el desempeño de las funciones del auxiliar de ayuda a domicilio.

Las solicitudes deben presentarse en el Ayuntamiento de Villarta, donde los candidatos podrán entregar personalmente sus documentos o enviarlos a través del correo, garantizando un proceso de selección accesible y ordenado.

Puedes leer las bases completas pinchando aquí.

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El Ayuntamiento de Utiel ha dado inicio al Taller de Empleo “Utiel Mejora IV”, un programa mixto de formación y empleo que capacitará a 30 alumnos en jardinería, albañilería y soldadura. Esta iniciativa, apoyada por una subvención de casi 800.000 € de LABORA (Generalitat Valenciana), arrancó el 2 de enero y se extenderá durante un año, beneficiando a personas desempleadas de la localidad.

El alcalde de Utiel, Ricardo Gabaldón, y el concejal de Desarrollo Económico, Aitor Iniesta, han visitado las instalaciones para supervisar el progreso y planificar las actividades que se desarrollarán en Utiel y sus pedanías. El taller, que finalizará el 29 de diciembre de 2024, ha generado empleo, al contratarse personal directivo, administrativo y docente.

Los 30 alumnos, divididos en tres grupos según las especialidades de jardinería, soldadura y albañilería, recibirán formación teórico-práctica. En jardinería, trabajarán en la creación de un semillero de plantas y en tareas de conservación en zonas verdes. Los alumnos de albañilería se centrarán en la rehabilitación y mantenimiento de infraestructuras municipales, mientras que el grupo de soldadura se dedicará a mejorar las protecciones en espacios públicos del municipio.

El programa “Utiel Mejora IV” no solo proporcionará capacitación técnica a los participantes, sino que también les otorgará certificados de profesionalidad, mejorando significativamente sus oportunidades de inserción laboral. Con este proyecto, el Ayuntamiento de Utiel reafirma su compromiso con el desarrollo económico y la empleabilidad de sus ciudadanos.

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Nuevo Título: «Oportunidad Laboral en Mira: Se Busca Cuidador/a para Residencia de Mayores»

Nuevo Encabezado: «Ayuntamiento de Mira Ofrece Empleo para Profesionales en Cuidado de Mayores»

El Ayuntamiento de Mira ha anunciado una vacante laboral para un cuidador o cuidadora en su residencia para personas mayores. Esta oportunidad es especialmente relevante para aquellos con titulación en auxiliar de enfermería o en atención socio sanitaria, ya que se requiere esta formación específica para el puesto.

Los interesados en postularse para esta posición deben presentar su currículum vitae en la propia vivienda de mayores o en las oficinas del ayuntamiento de Mira. Esta convocatoria busca incorporar a un profesional capacitado que pueda contribuir al cuidado y bienestar de los residentes de la vivienda de mayores.

Una Oportunidad para Profesionales del Sector

La incorporación de un nuevo cuidador o cuidadora a la vivienda de mayores de Mira es un paso importante para mantener y mejorar la calidad del servicio ofrecido. Asimismo, esta contratación refleja el esfuerzo del Ayuntamiento por generar empleo en la localidad y fomentar el desarrollo profesional en el ámbito del cuidado geriátrico.

Se invita a los profesionales cualificados a ser parte de este equipo comprometido con el cuidado y el bienestar de los mayores de la comunidad de Mira.

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